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Arrêt maladie :

votre employeur reverse-t-il bien vos IJSS ?

J’ai vérifié plus de 400 fiches de paie arrêt maladie.

Dans 72 % des cas, les indemnités journalières n’étaient pas totalement reversées par l’employeur.

Vous n’êtes pas seule : ce problème de non-reversement d’IJSS concerne des centaines de salariées en arrêt maladie

Vous êtes en arrêt maladie. Pendant les 3 premiers mois, tout se passe (en apparence) normalement : vous continuez à percevoir votre salaire habituel.

👉 En réalité, ce salaire est constitué de deux sources :

un maintien de salaire partiel de votre employeur,
complété par les indemnités journalières que la CPAM verse directement à l’entreprise, grâce au mécanisme de subrogation. En quelques mots, l’entreprise perçoit vos IJSS à votre place… et vous reverse l'équivalent sur votre fiche de paie.

Mais ce mécanisme est temporaire. Il ne fonctionne que tant que l’employeur vous verse un salaire.

👉 Une fois ce maintien de salaire terminé, la subrogation doit cesser, et la CPAM est censée vous verser les IJSS directement, sur votre compte bancaire.

Sauf que dans de nombreuses entreprises… cette bascule ne se fait pas.

L’entreprise continue de percevoir les IJSS, alors qu’elle ne vous reverse plus rien en paie. Une erreur fréquente.

Heureusement, certains employeurs finissent par s’en rendre compte.

Ils tentent alors de “rattraper” les versements reçus à tort… en ajoutant des lignes intitulées “IJSS” sur vos bulletins de paie.

Mais là encore, le suivi est souvent manuel, brouillon, partiel.

👉 Résultat :

Vous voyez passer des montants sur vos fiches de paie : 1 276 € un mois, 932 € un autre.

Mais aucune information ne précise à quelles périodes d’indemnisation ces sommes correspondent.

Et surtout : rien ne colle avec les montants que la CPAM indique avoir versés à votre employeur.

Au final, vous vous retrouvez sans versement direct de la CPAM… avec des montants d'IJSS reversés de façon aléatoire sur vos bulletins de paie, sans aucun moyen de savoir si c’est l’intégralité de vos IJSS … ou seulement une fraction.

📌 Dans ces conditions, difficile de faire confiance. Et impossible de prouver des non-versements.

Pourquoi est-il si compliqué de prouver que votre employeur ne vous a pas reversé toutes vos IJSS ?

Parce que chaque document ne vous montre qu’une partie de l’histoire. Et aucun ne permet, à lui seul, de prouver qu’un reversement a été oublié.

📄 Le relevé Ameli vous montre ce que la CPAM a versé… 👉 Mais à votre employeur, pas à vous.

📄 La fiche de paie, elle, mentionne une ligne “IJSS”… 👉 Mais sans date, sans période, sans lien clair avec les montants versés par la CPAM.

Les RH, eux, vous assurent que « tout a été reversé ».

Pas forcément par mauvaise foi. Mais parce que, côté entreprise, personne n’a le temps de tout vérifier en détail.

Le suivi est souvent manuel, sans réelle traçabilité
Les services paie sont débordés, désorganisés et sous-staffés

Dans ce contexte, la réalité, c’est que la priorité va aux salariés présents — ceux qui font tourner l’entreprise. Pas à ceux qui sont en arrêt depuis plusieurs mois.

👉 Résultat : les erreurs liées aux arrêts maladie passent au second plan. 👉 Et sans preuve claire, prémâchée, une régularisation ne sera même pas envisagée. Ils n’ont tout simplement pas le temps.

Ce qu’il faut faire en cas de non-versement d’IJSS par votre employeur

(et que personne ne vous explique)

La seule façon fiable de vérifier si vous avez reçu la totalité de vos IJSS,

👉 c’est de croiser les flux :

✔ Ce que la CPAM a versé à votre employeur ✔ Avec ce que votre employeur a inscrit — et effectivement versé — sur vos bulletins de paie

Mais attention : ❌ Ce n’est pas une simple comparaison de montants.

✅ C’est une reconstitution technique complète, mois par mois, des flux entre la CPAM, votre employeur… et vous.

Concrètement, il faut :

📌 Prendre le relevé Ameli et identifier, mois par mois, chaque virement de la CPAM à l’entreprise

📌 Retrouver, sur chaque fiche de paie, la ou les lignes “IJSS” censées correspondre

📌 Repérer les périodes manquantes : quand des IJSS ont été perçues… sans être reversées

📌 Et surtout : tout réunir dans un dossier structuré, avec des dates, des chiffres, des documents vérifiables — pour que les RH aient une vue claire et complète de la situation.

Parce que dans l’immense majorité des cas, les RH sont formels : 👉 “Tout a été reversé.”

Et tant que vous n’apportez pas la démonstration inverse — ➡️ Votre demande ne sera même pas traitée.

À noter : cette démarche reste administrative et factuelle, sans valeur juridique ou contentieuse.

La première étape pour débloquer la situation :

faire vérifier ses fiches de paie et son relevé IJSS

📅 Chaque lundi et jeudi après-midi, j'ouvre une permanence gratuite en ligne — sans rendez-vous.

Elle est réservée aux salariées en arrêt maladie qui veulent savoir, factuellement, si leur employeur leur a bien reversé toutes leurs indemnités journalières.

Vous venez avec vos documents. On regarde ensemble, en direct. Et en quelques minutes, je vous donne un premier éclairage objectif : un écart semble-t-il apparaître — ou non ?

Accéder à la permanence

et faire vérifier ma fiche de paie gratuitement

Qui suis-je pour vous aider ?

Experte-Paie indépendante, spécialisée dans l'analyse des IJSS non reversées par les employeurs.

J’accompagne les femmes en arrêt maladie long à comprendre ce qu’elles ont perçu — ou non — pendant leur arrêt, et à structurer une demande amiable, si elles le souhaitent, lorsque des IJSS semblent avoir été oubliées par leur employeur. Sans contentieux, sans se griller, sans s’épuiser.

Pour ça,

📌 Je reconstitue les flux entre la CPAM et votre employeur, ligne par ligne, mois par mois.
📌 Je construis un dossier net, factuel, structuré — pour que tout soit visible, compréhensible, vérifiable.

📌 Je les aide à structurer leur communication avec les RH — pour poser un cadre clair, éviter les tensions, et garder la main.

📌 Je les guide à chaque étape, pour que leur dossier tienne la route — et qu’il puisse, s’il y a bien un écart, avoir toutes les chances d'aboutir à une régularisation rapide et sereine.

Plus d’infos dans la section “À propos” — [cliquez ici].

Ce service n’a pas valeur de conseil ou d’avis juridique.

Elle est venue à la permanence.

Voici ce qu'elle en dit.

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